Karriere kolleger, der forgifter dit liv

Karriere kolleger, der forgifter dit liv

Karrierekollegaer er dem, der forsøger at bevæge sig hurtigt professionelt, uforskammeligt til skade for en eller flere tredjedele. Det kan være svært at identificere dem, fordi vi normalt vil se, hvad de vil have os til at se, forsvare fortolkningen af ​​deres handlinger, der bedst bevarer deres forklædning. "Jeg gjorde det for dig", "Jeg blev ikke klar over det", "Det er bedre på den måde, du får mere arbejde, og du vil have flere værdier".

Det er vigtigt ikke at forveksle konkurrence mellem forskellige arbejdstagere for et job og en praksis med at bruge bedrag, løgn og / eller manipulation.Målet med karrierekollegier er at fremstille et negativt billede af andre og at værdsætte deres egne kvaliteter, overvejer andre som konkurrenter og / eller instrumenter til at nå deres mål.

Der er faktisk kolleger, der er mere tilbøjelige til at vise sig selv end at arbejde.Vi må flytte væk fra det, hvis vi ikke vil lide konsekvenserne.

Vi vælger ikke vores medarbejdere

Vi vælger normalt ikke vores kolleger. Det samme sker for vores biologiske familie, at vi ikke kan skære det efter vores smag. Vi har den, vi har. Hvis vores forhold til vores kolleger ikke er godt, vil det vedrøre os hele arbejdsdagen. Men hvis de desuden skaber en dårlig atmosfære på arbejdspladsen, står vi derefter over for et stort problem.

Det er bedst at være forberedt, så forholdet til karrierekolleger ikke genererer mere alvorlige problemer. Hvad kunne være mere alvorlige problemer? En af dem, som omfatter mange andre, er stress på arbejdspladsen.

Arbejdsstress

Arbejdsspænding eller arbejdsstress er en form for stress i industrialiserede samfund.Øget tryk i arbejdsmiljøet kan medføre fysisk eller mental mætning af arbejderen. Så det vil generere forskellige konsekvenser, der ikke blot påvirker vores helbred, men også vores umiddelbare omgivelser.

Arbejdsspænding opstår, når en arbejdstagers ressourcer overvældes af en eller flere arbejdsfaktorer, som de ikke kan klare eller imødegå (trusler). Det kan manifestere sig på forskellige måder.Dens symptomer spænder fra irritabilitet til depression og er normalt ledsaget af fysisk og / eller mental udmattelse.

Ifølge Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur, denprofessionel stress er det næstbedste arbejdsrelaterede sundhedsproblem.Årsagerne er forskellige. Blandt de mest almindelige finder vi: Arbejdets usikkerhed, lange arbejdsdage, føler sig skræmt eller chikaneret. Og det er her, at karrierekollegerne ser ud til dem.

Hvordan går det med karriere i karriere?

Karriere kolleger possèdent særlige funktioner. De vigtigste ville være:

  • Karriere kolleger Del aldrig værdifuld information med andre de får det og holder det for sig selv, medmindre de kan drage fordel af at dele det.
  • De sveder forfalskning. De har intet problem at ligge, fordreje eller manipulere.
  • De handler på en subtil måde Brug kommentarer eller rygter til at skade eller diskreditere folk, de anser for at være en barriere for deres karriere.
  • De værdsætter aldrig deres jævnaldres hjælp eller succesTværtimod minimerer eller afskrækker de dem.
  • Deres adfærd er meget anderledes, når de interagerer med deres kolleger, eller når de gør det med virksomhedens overordnede. detvil derefter gøre det, der ikke tidligere er defineret for at opnå fortjeneste.

Karrierekollegaer ved, at de ikke kan klatre op ad stigen på grund af deres egne fordele. Kun ved at devaluere og passere andre kan de opnå det. Så du bør aldrig undervurdere en kollega, fordi de er yderst farlige. Et væsentligt kendetegn ved karrierekollegier er, at de kun bryr sig om "hvad". "Hvordan" er stort set sekundært for dem. De vil gøre det, der er nødvendigt, og de skal ligge på vejene, der vil være nødvendige.

For at flygte skal vi være forsigtige og intelligente. Medmindre han er meget klodset, vil hans adfærd være meget kryptisk, og ved første øjekast vil vi sjældent kunne opdage det. Det er faktisk en af ​​de store farer: dens evne til at skjule sin hensigt.

således, Karriere kollegerpeuvgå ubemærket i lange perioder og kan endda foregive at være vores bedste kolleger. De tjener derefter vores tillid til at bruge os senere til deres mål, uanset hvad vi tænker eller føler, som om vi var en computer eller en hæftemaskine.

Hvad kan vi stå over for karriere i karriere?

Karrierekollegoerer handler ikke ærligt eller etisk. De kan også være højt værdsatte fagfolk af kokke og firmaet. Dette giver dem vinger for at forfølge deres særlige "drab".

Således, når vi har opdaget en af ​​disse "rovdyr" på vores arbejdsplads, kan vi handle smart for at minimere risikoen for kamp.Her er nogle retningslinjer, der kan være nyttige:

  • Karriere kolleger er desperate til at afvæbne deres bytte psykologisk, og for at de kan se efter konfrontation på et eller andet tidspunkt.Det er bedst ikke at komme ind i deres ødelæggelsesspil. Smil dem hver gang vi møder dem.Det vil forvirre dem, og de vil føle sig forvirrede.
  • Det er meget vigtigt ikke at dele oplysninger med dem. Det er overhovedet nødvendigt at undgå at interagere så meget som muligt og tage meget af vores kommentarer og, hvorfor ikke, af vores materielle varer. Vi er aldrig for forsigtige!
  • Fagforeningen er styrke. Lad os bruge vores kolleger på vores vegne og udnytte gruppens styrke. Informer ærlige mennesker i vores arbejdsmiljø, at der er en ulv forklædt som et får i flokken. Hvis karrierekollegaen bemærker, at han er isoleret, vil hans styrke blive formindsket, og han kan endda midlertidigt beslutte at ændre sin holdning eller forlade.

Som vi har set, er karriere kollegergiftige mennesker – personer med en markant tendens til at have holdninger eller adfærd skadelige for andre – i vores arbejdsmiljø. Vi må forsøge at undgå at interagere med dem for enhver pris. Hvis vi følger de strategier, vi har angivet, har vi mange aktiver i denne kamp.


Hvad er mobbing eller chikane på arbejdspladsen?

Begrebet mobbing refererer til manglende respekt og overvejelse af retten til medarbejdernes værdighed. Lær mere
Like this post? Please share to your friends:
Skriv et svar

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: