Den pro-ingroup bias: hvordan er det dannet og hvad er det?

Den pro-ingroup bias: hvordan er det dannet og hvad er det?

Som socialpsykologi fortæller os, folk opretter kategorier og opdeler andre i disse kategorier. Med andre ord skaber vi grupper, der kan være nationale, etniske, religiøse, køn, præference, arbejde osv. Dette indebærer, at nogle mennesker vil være i vores gruppe, mens andre ikke vil være, hvilket vil føre til såkaldte præ-gruppe fordomme.

Pro-endogroup bias, også kendt som endogruppefavorisme, kan defineres som en gruppes tendens til at favorisere, gavne eller bedre værdi medlemmer af deres egen gruppe. Gruppemedlemmer vil med andre ord drage fordel af mere end personer uden for gruppen.

Afslut gruppens fordomme i konflikter

Pro-endogruppens bias stammer fra undersøgelsen af ​​forholdet mellem forskellige grupper og konflikter. Denne bias ses som et produkt af en konflikt mellem grupper, som igen skyldes forskellige interesser mellem grupper eller ved uforenelige mål. To grupper kan have det samme mål, men hvis en gruppe lykkes, betyder det, at den anden gruppe ikke lykkes.

Et eksempel på dette er fodbold. Fodboldfans identificerer med deres hold, så de opretter en kategori, der indeholder deres holdets tilhængere, men udelukker fans fra andre hold. På den anden side er målet i fodboldligaen at vinde ligaen eller at vinde ligaen. Men kun et hold kan vinde. Så hvis min gruppe er Paris Saint-Germain, vil vi komme i konflikt med de andre holdes tilhængere, især hvis de udgør en trussel, fordi vi opfatter, at de er mere tilbøjelige end vores hold til at vinde mesterskabet.

Koncentrationens intensitet kan være større eller mindre. Det vil afhænge af vores engagement i vores gruppe og andre faktorer. Men når det kommer til fordomme inden for en endogen gruppe, er det vores holdninger, vores opfattelser, vores præferencer og endda vores adfærd, som vil ændre sig. For eksempel vi vil se folk fra andre hold være mere ubehagelige og mindre venligehvilket vil få os til at behandle dem mindre godt, mens vi bedre behandler mennesker fra vores team.

Fremskridt i undersøgelsen af ​​pro-ingroup bias

Efterfølgende forskning har vist, at det ikke er nødvendigt at have modstridende interesser eller konflikter, så der er endogent gruppebaseret. Bare fordi de tilhørte en anden gruppe, blev deres medlemmer foragtet. Selvom medlemmer af andre grupper ikke altid bliver foragtet, er det, der stadig er til stede, i gruppefavorisme. Vi vil fremme vores gruppe i fordelingen af ​​belønninger såvel som i tildeling af træk eller evaluering af deres præstationer.

Denne nye forskning har også fundet en forklaring på den pro-endogene bias. Ud fra det faktum, at folk er motiveret til at nå eller vedligeholde et koncept og et positivt billede af sig selv, finder vi, at folk er defineret til dels af deres hjemmegruppe. Derfor hvis en person ønsker at få et godt billede, skal det også gøre positivt billedet af hans gruppesåledes at folk uden for gruppen også er motiveret til positivt at vurdere den gruppe, de tilhører.

Hvordan kommer du til en positiv evaluering af din egen gruppe?

Gruppevalueringer udføres ved sammenligning. Vi siger ikke, at vores gruppe er god, men at den er bedre end en anden eller den bedste af alle. På denne måde vil vi, når vi sammenligner vores gruppe med andre, få positiv feedback og vores selvværd vil stige. Til sidst vil vi forsøge at gøre vores gruppe anderledes, for at gøre det bedre end andre. Dette kaldes den positive særpræg af en endogen gruppe.

På den anden side, for at der skal være en pro-indblanding, og at vores opfattelser, vurderinger og adfærd ændres som følge af søgningen efter positiv gruppedistribution, fire betingelser skal være opfyldt :

  • Folk skal identificere med deres gruppe og brug det til at definere deres selvbillede.
  • Sammenligning med andre grupper skal baseres på en gruppekarakteristik betragtes som vigtig.
  • Gruppen med hvilken sammenligningen er lavet skal opfattes som en vigtig gruppe.
  • De faktiske positioner i grupperne sammenlignet bør være underlagt en vis tvetydighed.

At konkludere der tilhører en gruppe har konsekvenser, som vi ikke altid er opmærksomme på. At privilegere dem, som vi betragter som medlemmer af vores gruppe i forhold til medlemmer af andre grupper, er en af ​​dem.Derfor er kendskabet til disse virkninger af gruppidentifikation det første skridt i at styre deres indflydelse på os.

Salomon Asch, pioner for socialpsykologi

Solomon Asch og hans erfaringer har været kontroversielle, men i dag anses han for at være en af ​​fædrene til socialpsykologi. Lær mere
Like this post? Please share to your friends:
Skriv et svar

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: